Где взять деньги: оформление займа на рабочем месте

Обращение к работодателю

Желая получить кредит на своем рабочем месте, в первую очередь необходимо написать соответствующее заявление на имя директора. В этом заявлении следует указать основные данные: какая нужна сумма, и в которой срок она будет полностью выплачена заемщиком. Желательно в этом документе указать, на какие цели требуются денежные средства.

Руководителю предприятия может потребоваться некоторое время на принятие решения. К этому процессу он может привлечь аналитиков, которые просчитают целесообразность выдачи займа. Если ответ руководителя окажется положительным, он пишет на заявлении сотрудника резолюцию или составляет на отдельной бумаге приказ, который передается в бухгалтерию.

Желательно при подаче заявления пообщаться с руководителем компании и обговорить в это время условия кредитования. Некоторые руководители предлагают своим сотрудникам беспроцентные займы. Такой вариант может многим показаться идеальным. В действительности это не так. Получение подобного кредита является выгодным для заемщика, а, следовательно, ему придется провести уплату НДФЛ. Лучше договориться с директором о небольшом проценте, такое решение избавит от лишних проблем.

Если все условия кредитования покажутся заемщику приемлемыми, необходимо будет произвести подписание договора. Только после этого кредитные средства будут переведены заемщику. Возвращать их придется на условиях, прописанных в договоре. В большинстве случаев это оказывается выплата частями.

Возврат кредита заемщик может производить самостоятельно через кассу или же написать заявление, по которому предприятие будет сразу производить вычет определенной суммы из зарплаты. Для многих второй вариант является наиболее приемлемым, так как в такой ситуации не возникают штрафы из-за случайных просрочек.

Особенности получения займа на работе

Есть у такого займа своя особенность – он является именно займом, а потому нигде в документации не должно быть слова кредит. Присутствие такого определения может принести немало проблем, как заемщику, так и предприятию, которое стало кредитором.

Кредит на зарплатную карту.

Сегодня многие предприятия и компания сотрудничают с банками. Если зарплата переводится на банковскую карточку, то в случае, когда требуется получить кредит, лучше всего отправляться в банк, оформивший карту. Никаких особых документов при этом не требуется. Заемщику придется только заполнить заявку на кредит и предоставить кредитному специалисту свой паспорт. Данные о финансовом состоянии этот специалист может увидеть по операциям с картой.

Плюсом подобного варианта оформления займа следует назвать низкий процент отказов, а также небольшой размер годовой ставки. Оплату за кредит часто финансовые организации взимают самостоятельно, списывая минимальный платеж с зарплатой карточки должника.

Стоит отметить, что если деньги нужны, например, на бытовую технику, то прекрасным выходом могут стать pos-кредиты, несмотря на их достаточно высокие процентные ставки.