Новости




Новости

RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal




9.07.2015 21:48
2718
Barclays увольняет своего гендиректора Энтони Дженкинса

Энтони Дженкинс, исполнительный директор Barclays, одного из крупнейших в мире финансовых конгломератов, был уволен после крупного конфликта с советом директоров по поводу сокращения затрат банка и прибыльности. Члены совета директоров, как полагают эксперты, хотел видеть существенно большее сокращение расходов, а также большего сосредоточения на результатах инвестиционного банка. Председатель правления Джон Макфарлейн заявил, что банку нужно стать более эффективным: "Все, что нам нужно, это улучшить прибыль, поскольку деятельность Barclays в данный момент не является эффективной. Сейчас структура банка слишком громоздкая".

В публичном заявлении пресс-секретарь Barclays уточнил, что новому руководителю потребуется "совершенно новый набор профессиональных навыков".

Г-н Дженкинс был главным исполнительным директором Barclays с 2012 года, сменив на этом посту Боба Даймонда после скандала с махинациями ставкойLIBOR. До этого же Энтони Дженкинс руководил розничным подразделением банка. Несмотря на ряд успехов, которых Дженкинсу удалось добиться во главе банка, в начале прошлого года он разъярил инвесторов и сотрудников инвестиционного банка. Причиной этого стало заявление о том, что г-н Дженкинс собирается повысить уровень бонусов руководству, а также одновременно сократить порядка 19 000 рабочих мест в инвестиционном банке Barclays.

На время поиска нового исполнительного директора его обязанности будет исполнять председатель совета директоров Джон Макфарлейн. Во время пресс-конференции, г-н Макфарлейн сказал, что совет директоров решил, что финансовому учреждению необходимо изменить свою стратегию, чтобы повысить рост доходов. Инвесторы положительно восприняли новость об отставке, и акции Barclays выросли более чем 2% в Лондоне.


Нравится






Поделиться ссылкой

Гость, тут код для блога в LiveJournal, Я.ру или LiveInternet



Также читайте


Написать мнение