Молодежная безработица – со скамьи вуза в таксисты
Кошмар каждого родителя – заплатить за обучение своего дитяти огромные деньги, а потом смотреть как чадо не может устроиться на работу, так как кроме диплома требуется еще и опыт. Такая ситуация сейчас нередка – а в кое-каких странах по этому поводу и вовсе можно бить тревогу, ведь спрос на познавательные навыки, связанные с высшим образованием, например, в тех же Штатах, не растет уже с 2000 года.
Молодежная безработица как повод для беспокойства
Экономисты из Йоркского университета и Университета Британской Колумбии провели исследование, результаты которого оказались более чем плачевными. Ситуация в США сейчас такова, что высококвалифицированные работники вынуждены мириться с работой более низкой квалификации, при этом те, у кого квалификация еще ниже, должны опускаться вниз по карьерной лестнице либо остаются без работы вообще. Причем если правота исследователей будет доказана, последствия такого положения вещей будут прискорбными – и не только для выпускников американских колледжей и вузов и их родителей.
Образованные таксисты
Нет, всегда была часть выпускников, которые после получения диплома о высшем образовании по разным причинам шли работать по специальности, которая такого образования не требовала. Однако доля таких работников увеличивается. Так в 1970 году только один из сотни водителей такси или другого общественного транспорта имел высшее образование. Сейчас число образованных водителей возросло – на каждую сотню их теперь 15 человек. Нет, конечно, требования к водителям такси с 1970 года ужесточились – например, теперь, чтобы ориентироваться в городе нужно уметь пользоваться GPS-технологиями, вот только нужно ли для этого высшее образование?
Образованные пожарные
В том же 1970 году только у 2% американских пожарных имелось высшее образование. На сегодня дипломированных пожарников куда больше – 15%. У каждого четвертого бармена имеется хоть какая-то степень. Смешно? Меж тем исследователи говорят, что такие изменения были обусловлены снижением спроса на высококвалифицированную работу – в отличие от проявления самой обычной человеческой смекалки и мудрости. Да, уровень занятости «когнитивных» профессий – управленческих, профессиональных и технических рабочих мест – с 1980 по 2000 годы возрос.
Что изменилось?
Да просто вступает в силу все тот же закон глобализации рабочей силы. Многие рабочие места, требовавшие когнитивных навыков, теперь автоматизированы. Все, что могло быть оцифровано, сделано с помощью компьютера или дешевыми зарубежными работниками – так и делается. А выпускники американских вызов остаются без работы по специальности. И чем больше накапливается такой «непристроенной» рабочей силы, тем больше их приходит в рутинный сектор рынка. Продажи и канцелярская работа, пусть даже и с меньшей заработной платой, вытеснение неквалифицированных работников с «ручных» рабочих мест в строительстве и сельском хозяйстве – и, кажется, кроме исследователей, такие тенденции никого не беспокоят.
6
Очевидно, что диплом не найдет сам работу за Вас. Но Даже с минимальными знаниями сейчас можно зарабатывать. Достаточно иметь интернет и умение грамотно писать.
В СССР не каждому барану давали работу, не думайте. Престижные должности давали только талантливым людям. А место на заводе и в наше время может получить любой оболтус.