16.06.2017 03:06
1572
Рассчитывать на получение подобного пособия могут также пилоты, которые ранее уже работали в данной авиационной компании, но по какой-то причине решили ее покинуть. При этом акцентируется внимание на том, что такое пособие пилоты смогут получить только в том случае, когда с момента ухода из «Аэрофлот» прошло от трех лет и больше. Еще было сказано, что при переходе из одной компании в иную, но в рамках одной группы такие выплаты также производиться не будут.
Каждый пилот, который устраивается на работу в «Аэрофлот» и получает подобную выплату, соглашается на то, что в ближайшие два года он не сменит место работы. Если же по каким-то причинам пилот решит уволиться раньше указанного срока, ему придется вернуть часть средств единовременной выплаты, соответствующую времени, которое не было отработано.
Представители пресс-службы авиационной компании «Аэрофлот» рассказали, что она давно взяла курс на улучшение системы материального награждения своих сотрудников, которые относятся к категории ценных. В первую очередь таковым является летный состав. Новая программа единовременных выплат как раз и становится частью данного курса.
Не отрицали здесь и того, что разработке новой программы поспособствовал существенный отток пилотов из российских авиационных компаний в компании иных стран, которые предлагают большие заработные платы для таких работников.
Ранее уже говорилось о том, что чуть больше, чем за два года, российские компании потеряли свыше 300 пилотов, которые приняли решение перейти в компании, работающие в азиатских странах. Еще около 400 пилотов сейчас занимаются оформлением документов. В Министерстве транспорта его глава Максим Соколов в первое время рассказывал, что пока не видит особой проблемы в оттоке квалифицированных кадров, но несколько позднее поднимался вопрос обсуждения данной ситуации с Ассоциацией эксплуатантов воздушного транспорта.