«Заводы стоят, одни программисты в стране». Именно так можно было бы перефразировать песню одного известного российского рок-исполнителя. Представителей сферы IT ждут «мрачные времена», во всяком случае относительно того положения вещей, которое установилось на сегодняшний день. В первую очередь это касается заработных плат работников рынка высоких технологий. В 2022 году по мнению большинства экспертов они не будут снижаться. Однако, тенденция формирования оплаты труда носит по большей части негативный характер. На сегодняшний день рынок IT уже перегрет высокими зарплатами. В нынешнем 2022 году они продержатся на относительно высоком уровне, однако дальше начнется закономерное снижение. Более того, в ближайшие 2-3 года аналитики прогнозируют заметное падение спроса на IT-специалистов.

Эксперты рекрутинговых компаний уверены, что в краткосрочной перспективе специалист высоких технологий, как программист, так и дизайнер будет все больше походить на рабочего завода. В первую очередь уравниваться IT-специалисты и заводские рабочие будут по уровню эксплуатации – доли отчуждения у работника приносимой им прибыли в пользу работодателя. Вместе с тем начнет падать и престиж «высокотехнологичных» специальностей, не только программистов, но также всевозможных дизайнеров. Происходить это будет даже несмотря на то, что приток количества молодых специалистов в ближайшие годы серьезно сократиться.

Что же касается перспектив рынка труда в целом, то в ближайшие 2 года в России будет серьезнейшим образом расти спрос на низкоквалифицированный труд. Уже сегодня страна испытывает известные проблемы на фоне нехватки курьеров, укладчиков, упаковщиков, строителей, водителей, таксистов, раскладчиков товаров и многих других. Во многом подобное положение вещей связано с постепенным оттоком из страны трудовых мигрантов.

В заключение остается отметить, что сегодня на рынках труда многих развитых и развивающихся стран сложилась на первый взгляд парадоксальная ситуация – высокий уровень безработицы при высоком уровне нехватки специалистов. Связано это с тем, что на фоне инфляции, кризиса и пандемии все больше людей не готово работать на старых условиях. Рост цен и высокие эпидемиологические риски вынуждают людей или месяцами сидеть на пособии по безработице, уходить на серый рынок труда или же пытаться переходить на какую-либо форму самозанятости.