С 1 октября компания «Аэрофлот» каждый квартал будет выплачивать своим пилотам от 70 до 250 тысяч российских рублей. Точная сумма будет зависеть от стажа работника. Подобным образом в правление компании решили поощрять командиров воздушных судов, летно-инструкторский состав и командно-летный состав.

В начале июня в новостных изданиях начала появляться информации, о том, что российские пилоты массово увольняются из отечественных авиакомпаний, предпочитая работать на азиатские компании. Сообщалось, что за последние два с половиной года в азиатские авиационные компании перешло работать свыше 300 пилотов. Около 400 командиров и инструкторов планировали покинуть отечественные компании и устроиться в компании, которые работают в странах Азии. Основной причиной смены места работы является размер заработной платы. В азиатских компаниях пилотам платят больше, чем в российских.

Виталий Савельев, глава «Аэрофлота», в том же месяце признался, что российские пилоты массово покидают отечественные компании и перебираются в Азию. В валютном эквиваленте заработная плата в азиатских компаниях оказывается в полтора, а порой и в 2 раза больше, чем могут предложить российские компании. Тогда же он рассказал, что вторые пилоты их компании получают заработную плату в 320-350 тысяч рублей, командиры судна – 470 тысяч рублей. Заработную плату повышать этим специалистам никто не собирался. Глава «Аэрофлота» рассказал, что это сумма и так является достаточно высокой, а если им не будет хватать своих пилотов, они начнут привлекать иностранных.

Игорь Дельдюжов, глава Шереметьевского профсоюза летного состава, рассказал, что после увольнения российские пилоты идут работать в Южную Корею, Вьетнам, Тайвань, Гонконг, Индию. Он отметил возможность открытия рынка Ирана, где собираются приобрести около 200 самолетов. По его мнению, разовые выплаты, которые компания «Аэрофлот» решила ввести в качестве стимулирующих, не изменят сложившейся ситуацией. Суть разовой выплаты заключается в том, что новым командирам воздушных судов, а также вторым пилотам, при устройстве на работу в Аэрофлот разово выплачивают 650 тысяч и 350 тысяч рублей соответственно, но на определенных условиях. Подобные стимулирующие выплаты  решила ввести и компания «Россия», которая является дочерним предприятием «Аэрофлота».