Новости

RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal




4.04.2018 21:17
490
Зарубежные работодатели в России начали экономить на зарплатах сотрудников

Заработная плата граждан в Российской Федерации постепенно увеличивается. Во всяком случае, об этом говорят данные, предоставленные Росстатом. В действительности ситуация с зарплатами обстоит несколько иначе. Лица, которые работают в иностранных компаниях, действующих на территории России, в последнее время взяли курс на оптимизацию расходов и проводят их снижение за счет уменьшения размера заработной платы.

Специалисты из компании «Интеркомп» рассказали, каким образом иностранные компании стали экономить на оплату труда своим сотрудникам. Оказывается, многие такие организации решили сократить премиальную часть. В своем отчете данная компания рассказала, что организации, которые зарегистрированы в иных странах и имеют разрешение на работу в Российской Федерации, решили перейти на так называемое точечное повышение заработной платы работникам. Они отказываются от проведения индексации, которая помогала удерживать сотрудников и работать с персоналом.

Было отмечено, что за последний 2017 год иностранные работодатели пошли на уменьшение премиальных выплат для работников в разных областях. За счет этого уменьшился месячный доход работников технических направлений, бухгалтеров, финансовых менеджеров и специалистов, которые занимаются подбором персонала.

Есть правда специальности, заработная плата которых в иностранных компаниях несколько увеличилась. Повышение месячного дохода было отмечено у сотрудников организаций, занимающихся продажами медицинского оборудования и лекарственных средств, специалистов, занятых в капитальном строительстве и проектировании, в сфере, связанной с добычей сырьевых ресурсов и геологической разведкой, в финансовой сфере и научно-исследовательской отрасли.

Специалисты предполагают, что в текущем 2018 году ситуация не сильно измениться, то есть иностранные компании в России также будут проводить оптимизацию своих расходов, а сотрудники будут получать меньшую заработную плату. При проведении исследований компания «Интеркомп» брала в учет данные по 300 компаниям, которые действуют в 9 регионах Российской федерации. Перед тем как сделать определенные выводы, сотрудниками данной компании были изучены данные по фактическим заработным платам 35 тысяч человек, работающих на 400 разных должностях.

 


Нравится






Поделиться ссылкой

Гость, тут код для блога в LiveJournal, Я.ру или LiveInternet



Также читайте


Написать мнение