Новости

RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal




23.06.2015 22:21
1521
В Китае сокращается фабричное производство

Индекс деловой активности менеджеров по закупкам от HSBC / Markit (PMI) достиг трехмесячного максимума в 49,6, по сравнению с 49,2 в мае. При этом большинство аналитиков прогнозировали, что индекс составит 49,4.

Тем не менее, по предварительному расчету индекс остался ниже отметки 50, что свидетельствует о сокращении в секторе. По мнению аналитиков, Китаю необходимы дальнейшие меры по стимулированию роста экономики.

Всплеск активности (в сравнении с маем) привел к тому, что возросло количество новых заказов. Экспорт в июне также сократился более медленными темпами, нежели ожидалось, но компании при этом сократили больше рабочих мест – месячный показатель увольнений достиг максимального за шесть лет показателя.

Экономист Markit Аннабель Фиддис заявила, что частный опрос показал смешанную картину о состоянии огромного китайского производственного сектора. "С одной стороны, сектор демонстрирует признаки улучшения, поскольку суммарный уровень промышленного производства стабилизировался на фоне небольшого сокращения рабочих мест, в то время как закупочная деятельность также немного выросла за текущий месяц, - пояснила г-жа Фиддис. - С другой стороны, производители продолжают сокращать персонал. Это говорит о том, что компании имеют относительно пессимистичные ожидания насчет роста".

Китай уже предпринял ряд мер по стимулированию активности в экономике. Центральным банком страны за последние шесть месяцев три раза сокращалась стоимость заимствований. В мае Центральный банк также снизил соотношение обязательных резервов для банков на один процентный пункт, чтобы позволить финансовым учреждениям страны выдавать больше кредитов. Эти меры были предприняты после того, как рост ВВП Китая замедлился до шестилетнего минимума в 7% в первом квартале этого года.


Нравится






Поделиться ссылкой

Гость, тут код для блога в LiveJournal, Я.ру или LiveInternet



Также читайте


Написать мнение